El gigante automotriz Ford revela su iniciativa estratégica en México con la introducción del programa Ford College Graduate (FCG), diseñado para cultivar la próxima generación de líderes en manufactura. Este programa, que ha operado con éxito en Estados Unidos durante más de cuatro décadas, llega ahora a México, uno de los centros de producción más importantes de la compañía a nivel mundial.
La visión estratégica de esta iniciativa proviene directamente de Bryce Currie, Vicepresidente Global de Manufactura, y Ricardo Anaya, Director de Manufactura para Latinoamérica. Su liderazgo subraya la importancia que Ford otorga al desarrollo de talento local en sus operaciones internacionales.
El programa FCG ofrece capacitación integral en manufactura a jóvenes profesionales que ya trabajan en Ford México. Los participantes recibirán una preparación intensiva mientras contribuyen activamente a las operaciones en las diversas instalaciones de producción de la compañía en México. Este programa de tres años incluye rotaciones semestrales por todas las fábricas de Ford en el país, proporcionando a los participantes una exposición diversa a los procesos de manufactura de la empresa.
Este enfoque multidisciplinario busca preparar a los participantes para roles de liderazgo clave en diversas áreas de producción automotriz, independientemente de los productos específicos fabricados en cada ubicación. El programa está diseñado para desarrollar líderes versátiles capaces de gestionar equipos en diferentes especializaciones dentro de la manufactura automotriz.
Los participantes recibirán mentoría personalizada de los gerentes de planta, asegurando una orientación cercana durante todo su proceso de desarrollo. Líderes ejecutivos de diversas áreas de especialidad también supervisarán y asesorarán a los miembros de esta primera generación FCG en México, creando un sólido sistema de apoyo para su crecimiento profesional.
Más allá de la capacitación técnica, el programa incorpora las iniciativas de responsabilidad social corporativa de Ford. Los participantes se involucrarán en el programa «Propósito Compartido» de la compañía, participando en actividades de voluntariado que apoyan a las comunidades locales. Estos esfuerzos se centran en abordar necesidades críticas en áreas como sostenibilidad ambiental, diversidad, equidad e inclusión (DEI), y ciudadanía corporativa, contribuyendo a fortalecer la cohesión social en las comunidades donde Ford opera.
El lanzamiento de este programa es significativo ya que Ford celebra 100 años de operaciones en México. La compañía mantiene una extensa huella de manufactura en el país, incluyendo Plantas de Estampado y Ensamble en Hermosillo y Cuautitlán, tres Plantas de Motores en Chihuahua y una instalación de producción de motores eléctricos en Irapuato.
Estas diversas instalaciones servirán como campos de entrenamiento para los participantes del programa, quienes presenciarán y participarán activamente en la producción de populares vehículos Ford como el Bronco Sport, Maverick y Mustang Mach-E. También adquirirán experiencia con la fabricación de motores, incluyendo los motores Duratec I-4 (2.0 y 2.5 litros), motores diésel Power Stroke V8 de 6.7 litros, motores diésel de 4.4 litros y el motor Dragon de tres cilindros de 1.5 litros, entre otros.
Esta inversión estratégica en desarrollo de talento demuestra el compromiso a largo plazo de Ford con sus operaciones en México y refleja el reconocimiento de la compañía hacia México como un centro de manufactura crucial dentro de su red global de producción. Al cultivar talento de liderazgo local, Ford busca fortalecer sus capacidades de manufactura mientras proporciona valiosas oportunidades de desarrollo profesional para su fuerza laboral mexicana.
El programa representa un paso significativo en la estrategia global de talento de Ford, transfiriendo métodos de desarrollo probados desde sus operaciones en Estados Unidos para fortalecer su canal de liderazgo en manufactura internacional. A medida que estos jóvenes profesionales avanzan a través del programa, se espera que aporten perspectivas frescas y enfoques innovadores a los procesos de manufactura de Ford en México, contribuyendo a la continua evolución de la compañía en la producción automotriz.
Según reportes del diario mexicano La Jornada, el esquema FCG «formará a jóvenes profesionales en roles de manufactura a través de diversas áreas en las plantas mexicanas de Ford» La Jornada. Los ejecutivos de Ford añaden que el plan de estudios reflejará el modelo estadounidense de la compañía, pero con un enfoque en los desafíos y oportunidades específicos de los diversos sitios de manufactura en México.
Los participantes del FCG pasarán cada rotación semestral integrados en una operación diferente, obteniendo una visión completa de la cadena de suministro mexicana de Ford:
• Planta de Estampado y Ensamble de Hermosillo (Sonora), donde se producen el Bronco Sport y la pickup compacta Maverick.
• Planta de Estampado y Ensamble de Cuautitlán (Estado de México), hogar del Mustang Mach-E y banco de pruebas para la expansión de la estrategia de vehículos eléctricos de Ford.
• Tres plantas de motores en Chihuahua que producen el Duratec I-4 (2.0 L y 2.5 L), el diésel Power Stroke V8 de 6.7 litros y el diésel de 4.4 litros.
• Irapuato, Guanajuato, donde Ford construye motores Dragon de tres cilindros de 1.5 litros y motores eléctricos que alimentan su creciente línea de vehículos eléctricos.
Esta iniciativa también posiciona a Ford en el competitivo corredor automotriz de México, donde rivales globales como General Motors, Stellantis y Volkswagen operan grandes plantas con sus propios programas de mejora de habilidades. Al formalizar un sistema rotativo vinculado al avance gerencial, Ford busca convertirse en un empleador preferido para graduados de ingeniería que evalúan ofertas en todo el sector automotriz.
Fuentes
- https://www.jornada.com.mx/noticia/2025/11/09/autos/ford-college-graduate-formara-a-la-siguiente-generacion-de-lideres-en-manufactura
